ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СЕКТОРА ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ

 

      Основными задачами Сектора являются:

1.  Содействия трудоустройству выпускников содействия трудоустройству студентов и выпускников.

2.  Проведение постоянного анализа спроса и предложения на рынке труда специалистов, подготовку которых осуществляет высшее учебное заведение.

3. Налаживание сотрудничества с государственной службой занятости населения, предприятиями, учреждениями и организациями независимо от формы собственности, которые могут быть потенциальными работодателями для студентов и выпускников.

4. Обеспечение координации действий Сектора с центральными и местными органами исполнительной власти, службами занятости населения, предприятиями, учреждениями и организациями (работодателями) относительно оптимального согласования реальных потребностей рынка труда и рынка образовательных услуг.

5 Информирование студентов и выпускников вуза о вакантных местах на предприятиях, в учреждениях и организациях, отвечающих их профессиональной подготовке (специальности).

6. Осуществление совместно с государственной службой занятости населения мониторинга трудоустройства выпускников по месту их жительства.

7. Представление государственной службе занятости населения по месту жительства выпускника, у которого вопросы трудоустройства остается нерешенным, сведений о нем (с его согласия) и осуществления совместных с государственной службой занятости населения действий, направленных на поиск первого рабочего места.

 

 

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ЦЕНТРА

 

1. Сотрудничество с потенциальными работодателями и обеспечение оперативного заполнения вакансий.

2. Налаживание деловых отношений Сектора с центральными и местными органами исполнительной власти, службами занятости населения, предприятиями, учреждениями и организациями (работодателями) и т.д. по вопросам профессиональной подготовки и трудоустройства студентов и выпускников.

3. Внедрение системы обратной связи между предприятиями, учреждениями и организациями (работодателями) и Сектором для получения объективной оценки качества профессиональной подготовки.

4. Изучение динамики спроса на соответствующих специалистов на рынке труда, предоставление соответствующих предложений руководству Сектора.

5. Создание базы данных о студентах и выпускниках, обратившихся в Центр по трудоустройству, накопление банка потенциальных предприятий, учреждений и организаций (работодателей) для студентов и выпускников. Предоставление информации студентам и выпускникам о вакантных местах работы в соответствии с их профессиональной подготовки (специальности).

6. Организация разъяснительной работы среди студентов и выпускников по вопросам нормативно-правовых актов связанных с государственным регулированием занятости и трудовых отношений.

7. Предоставление консультаций студентам и выпускникам по вопросам оформления собственного резюме и размещение его на сайте вуза.

8. Организация встреч работодателей со студентами и выпускниками по вопросам возможности их дальнейшего трудоустройства на конкретных предприятиях, в учреждениях и организациях, мероприятий по содействию трудоустройству студентов и выпускников (дни карьеры, круглые столы, семинары-практикумы, научно-практические конференции, ярмарки вакансий, конкурсы на замещение вакантных должностей по заказу работодателя, проведение встреч с лучшими выпускниками высших учебных заведений и т.п.).

9. Осуществление мониторинга организации практики студентов и содействие трудоустройству выпускников и отслеживание их карьерного роста.

10. Планирование и координация работы институтов, факультетов, выпускающих кафедр по организации занятости студентов, желающих работать в свободное от учебы время.

11. Осуществление поиска места работы для студенческих трудовых отрядов (бригад), молодежных трудовых объединений и содействие эффективной организации их работы.

12. Информирование институтов, и выпускающих кафедр об имеющихся свободных вакансиях для дальнейшего трудоустройства выпускников.

13. Предоставление консультаций выпускникам о возможностях переподготовки и повышения квалификации с целью ускорения последующего трудоустройства.

14. Налаживание тесного сотрудничества с органами студенческого самоуправления в решении вопросов Организации практики студентов и содействия трудоустройству выпускников.

15. Ежегодное информирование руководства вуза и студентов о проведенной работе путем размещения отчета на Интернет - сайте и других информационных ресурсах.

16. Привлечение предприятий, учреждений и организаций (работодателей) к благотворительной деятельности.